The Office of Continuing Education and Professional Development (OCEPD), in partnership with Employment and Social Development Canada (ESDC), is launching a new and comprehensive training opportunity for Canadian employees.

(La version française suit le texte en anglais)

With the introduction of Bill C-65—which includes an updated definition of harassment and violence—the completion of workplace harassment and violence prevention training more recent than January 2021 is now mandatory for all federally regulated industry employees within Canada. The mandate for this grant project also includes creating a new informational website to serve as a resource for Canadian employees.
 

What does the “Safe Workspaces” program entail?

• Employee Training – Available in English and French
  • Online in three (3) formats:
    • An interactive training course to be completed in stages at the participant’s chosen pace.
    • An accessible voiced-over presentation that can be downloaded and completed at the participant’s chosen pace.
    • Virtual facilitated sessions (approximately 3 hours).
  • Three-year certification.
  • Free for organizations and individuals working in the following sectors:
    • Port services, marine shipping, ferries, tunnels, canals, bridges and pipelines (crossing provincial borders)
    • Air transportation, including airports, aerodromes and airlines
    • Railways that involves crossing provincial or international borders and road transportation
    • If you are a subcontractor hired to work on a job site that falls into one of these categories, you may also qualify for free training. Please contact whvp@upei.ca for more information

If an organization is interested in having an external facilitator deliver in-person training to employees, please contact whvp@upei.ca.

• Train-The-Trainer
  • A full-service training course for facilitators interested in providing training to their employees or the employees of other organizations. This training includes access to the online learning platform and a comprehensive training manual and facilitation guidebook.
• An Informational Website Website with Additional Resources (English and French) - safeworkspaces.ca

Who is this training designed for?

This training, while applicable to all employees in any workplace, has examples, scenarios, resources, and reporting mechanisms specific to the following federally regulated industries mentioned above.

Contact

whvp@upei.ca

This training and the informational website have been developed and delivered by the Office of Continuing Education and Professional Development at UPEI, with funding from the Workspace Harassment and Violence Prevention Training Fund from Employment and Social Development Canada (ESDC). 

Programme « milieux de travail sains et sécuritaires »

L’Office de la formation continue et du perfectionnement professionnel de l’Université de l’Île-du-Prince-Édouard (UPEI), en partenariat avec Emploi et Développement social Canada (EDSC), lance une nouvelle formation complète destinée aux employés canadiens.

Avec l’entrée en vigueur de la loi C-65, qui inclut une définition mise à jour du harcèlement et de la violence, la réussite d’une formation sur la prévention du harcèlement et de la violence en milieu de travail, plus récente que janvier 2021, est désormais obligatoire pour tous les employés des industries sous réglementation fédérale au Canada. Ce projet subventionné comprend également la création d’un nouveau site Web d’information à l’intention des employés canadiens.

En savoir plus sur safeworkspaces.ca

En quoi consiste le programme « milieux de travail sécuritaires » ?

Formation des employés – Disponible en anglais et en français

• Formats en ligne (trois options) :
  • Un cours interactif à suivre en étapes, à votre rythme.
  • Une présentation audio accessible, à votre rythme.
  • Une séance en direct animée par un facilitateur.
• Certification valide pour trois ans.
• Gratuit pour les organisations et les particuliers travaillant dans les secteurs suivants :
  • Services portuaires, transport maritime, traversiers, tunnels, canaux, ponts et pipelines (traversant des frontières provinciales)
  • Transport aérien, incluant les aéroports, aérodromes et compagnies aériennes
  • Transport ferroviaire (traversant des frontières provinciales ou internationales) et transport routier
  • Si vous êtes un sous-traitant embauché pour travailler sur un chantier relevant de l’une de ces catégories, vous pourriez également être admissible à une formation gratuite. Veuillez communiquer avec whvp@upei.ca pour plus d’information.
• Pour les organisations souhaitant une formation en personne animée par un facilitateur externe, veuillez contacter whvp@upei.ca.

Formation « Former les formateurs »

• Cours complet destiné aux facilitateurs souhaitant offrir une formation à leurs employés ou à ceux d’autres organisations. Cette formation inclut l’accès à la plateforme d’apprentissage en ligne ainsi qu’un manuel de formation complet et un guide de facilitation.

Site Web d’information avec ressources supplémentaires (en anglais et en français)

• safeworkspaces.ca

À qui s’adresse cette formation ?

Bien que cette formation soit applicable à tous les employés de tout milieu de travail, elle propose des exemples, des scénarios, des ressources et des mécanismes de signalement spécifiques aux industries sous réglementation fédérale mentionnées ci-dessus.

Contact

whvp@upei.ca 

Cette formation et ce site Web d’information ont été développés et livrés par l’Office de la formation continue et du perfectionnement professionnel de l’UPEI, avec le financement du Fonds pour la prévention du harcèlement et de la violence en milieu de travail d’Emploi et Développement social Canada (EDSC)

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